九游下载

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

董事长致辞

告别2019,拥抱2020在这辞旧迎新、充满希望的美好时刻,代表海南九游下载食品并以我个人的名义,向一年来为公司发展付出辛勤劳动的全体员工及家属,向长期以来关心和支持公司发展的各级领导、社会各界人士,向始终给予我们巨大支持、信任的客户及合作伙伴,表示最衷心的感谢致以最真挚的祝福。

时间忠实地记录着九游下载人奋斗的脚步。回首过去的2019年,食品行业新概念、新品类、新技术、新业态层出不穷,加上岛内游客市场的萎缩,给公司的销量带来了一定的冲击。面对极速变化的市场和经营环境,我们没有退缩,而是积极应对、逆流而上,为保持销量做了很大的努力。各部门结合自身实际以及公司“开源节流、降本增效”的政策,拟订了的实施方案,并定期进行跟踪落实。经过公司全体员工的努力,开源节流、降本增效凸显了一定成效,这是令人欣慰的。

2019年,九游下载的变革初见成效。2020年,变革还将向纵深继续。我们要更加深入地优化公司治理方式,转变生产经营理念,强化风险意识发展中寻求动态平衡,并通过变革破除发展面临的障碍,激活公司的发展潜能。

市场千变万化、产品日新月异2020年,我们面临的挑战和困难或许会更大更多。外部的环境我们无法改变,我们能改变的是让自己强大起来。只有继续战胜自我、改变自我,才能适应外部环境严峻的考验。我希望在新的一年里,广大员工要统一思想认识,提升自我能力水平,坚定不移跟随公司深化改革的步伐。

首先,要继续开源节流、降本增效。开源节流、降本增效是长期的工作任务,公司的每位员工,都应当参与。新一年,必须做到全员齐抓共管、树立开源节流意识,不断自身的创效能力和创效水平,结合岗位制定开源节流方案,分工明确,责任到人。以提高效益为出发点,以增收节支为着力点,将开源节流、降本增效落到实处

第二,我们要建章立制、防范风险。公司必须建立健全管控模式,规范划分治理权责。通过改革打破束缚企业发展的机制障碍,促进管理水平、治理能力提升。此外,还要不断完善风险防控机制,加强风险评估和防控,从源头上预防和消除风险隐患。全员强化风险意识,各级管理人员更应切实排查、化解各自所辖范围的风险隐患,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第三,我们要恪守底线、勇于担当。全体员工应时时刻刻严格遵守公司各项规章制度,保持良好职业操守,做好自身履职之道,恪守道德及法律底线,共同维护公司利益不受伤害。全体员工要真正拥有责任担当,切实做到坚持问题导向,做好工作预案,防患于未然。切实做到不回避矛盾、不掩盖问题,勇于直面矛盾,想方设法解决问题。

第四,我们要积极进取、求实创新。我希望各级管理者不断学习、鼎新观念、以加强自身能力建设,加强自身全局观念,成为员工思想和行为的引领者。我还希望公司全体员工要解放思想、积极探索。不断地积累知识、更新知识,进一步的提高自己的理论水平、综合素质和认识水平,不断开拓视野,树立求实创新的精神,切实把自身所负责的工作扎实做好,为公司的变革发展做出贡献。

新起点,新征程,新气象。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是实现第一个百年奋斗目标的关键之年,更是海南自由贸易港建设的开局之年,九游下载食品也将抓住海南自贸区(港)建设的机遇,以梦想为岸、以奋斗作帆,向着光辉闪耀的新时代启航。

最后,衷心的祝福全体九游下载人,在新的一年里身体健康、阖家幸福、工作顺利!